您的位置:法师兄 > 律师普法 > 一般保证的诉讼时效是3年还是2年
一般保证的诉讼时效是3年还是2年

一般保证的诉讼时效是3年还是2年

2021-08-28 17
普法内容
保证的诉讼时是三年,债权人对保证人提起诉讼的诉讼时效应当适用我国普通民事权利的诉讼时效,一般保证人从债权人向保证人提起诉讼或申请仲裁,从判决或裁决生效之日起计算,连带责任保证人则是从债权人在期限届满之前要求保证人承担责任之日起计算。
《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 民法总则把诉讼时效改为3年那么保证诉讼时效是3年还是2年

    BCD根据民法通则第一百四十条规定:诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。

    2022-10-26 15,340
  • 如何确定借条的诉讼时效是2年还是3年?

    欠条和借条的性质是不一样的,它们形成的原因不同。借款主要是因借贷而产生;欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借条如果没有约定还款日期,那么债权人可以在任何时间索要,时效从债务人拒绝还款时起算,

    2022-10-07 15,340
  • 请问一下关于追偿权诉讼时效是2年还是3年

    追偿权诉讼时效是3年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。

    2024-09-08 15,340
  • 拖欠工资的追诉时效是2年还是3年

    不是的。用人单位拖欠工资是属于民事纠纷,并不是刑事案件,所以不适用追诉时效,而拖欠工资申请劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事

    2022-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 哪些诉讼时效是二十年 00:51
    哪些诉讼时效是二十年

    诉讼时效是二十年的情形法律并没有统一规定。诉讼时效,是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实,又称消灭时效,是指权利人在一定期间内不行使权利,即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的,是促进法律关系安定,及时结束权利

    1,717 15,340
  • 保密期限一般是几年 01:03
    保密期限一般是几年

    根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中

    1,340 15,340
  • 欠钱的诉讼时效多少年 01:00
    欠钱的诉讼时效多少年

    欠钱的诉讼时效为3年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,除适用特殊诉讼时效的情形外,普通债权债务的诉讼时效为3年,最长诉讼时效为20年。而借款合同不属于法定的适用特殊诉讼时效的情形,所以其适用普通诉讼时效,即欠钱的诉讼时效为三年。该诉

    3,159 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?