劳动合同需要法定代表人的身份证号吗

2023-02-26 10

普法内容

劳动合同不需要法定代表人的身份证号，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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退款需要身份证号合法吗
具体要看什么平台，为什么退费，在这个过程中，主张对自己个人信息的保护。如果对获取身份证有诈骗行为或者导致信息泄露的话就涉嫌违法。

2020-11-13 880
合同是否有效需要身份证号
合同通常不需要身份证号。合同的基本内容应包括，当事人的姓名、住所等基本信息；合同的标的、质量和数量；合同的价款以及支付期限、方式、地点；违约责任；和争议解决办法等。

2021-01-18 118
劳动合同法人代表变了是否需要重签
劳动合同法人代表变了不一定需要重签。 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行； 2、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。签劳动合同需

2022-08-24 250

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簿上的号代表以后的身份证号吗
对的、没到法定年龄身份证号是在户口簿上、到了法定年龄去指定地点拍照后拿身份证

2022-10-29 15,340
劳动合同法人代表变了需要重签吗
劳动合同法人代表变了不一定需要重签。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人

2024-04-22 15,340
合同上需要身份证号吗? 需要注意什么?
法律分析订立合同时一般不需要写明身份证号。我国相关法律中并没有明确规定，身份证必须写在合同中。身份证号码也不属于合同生效的条件，故当事人可以自行约定是否在合同中标明身份号码。

2023-11-20 15,340
借条需要身份证号吗?
法律分析借条并不是一定需要身份证号。借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由借款人书写并签章，然后交由出借人，其主要内容包括借款人、出借人的相关信息；借款原因；借款时间；借款金额；利息；偿还时间及方

2023-09-27 15,340

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租房合同需要身份证复印件吗
签租房合同，需要用身份证复印件。租房过程一般是：双方签订租赁合同。房主查看房客身份证，并索取复印件做为合同附件。房客查看房主产权证明，房主身份证及两证的统一，即产权证的产权人与身份证相同。合同签字，即房主方与产权证的产权人相同，如不相同需有

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法定代表人与法人代表是一回事吗
法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

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第三代身份证和第二代身份证的区别
第三代身份证和第二代身份证的区别如下：第三代身份证在第二代身份证上进行升级，在集约型身份证信息上下功夫，如集约多卡功能于一身，可以植入银行卡信息、交通卡信息、日常生活信息如购物卡、打折卡、医疗卡等在内。根据相关法律规定，居民身份证登记的项目

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