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“三支一扶”入编是真的,“三支一扶”是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。 根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》的规定“三支一扶”服务期满且
不一定,三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶是签有服务期限合同的,合同到期服务关系就解除了。不过现实中一旦你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的,只要你愿意留在服务单位工作,或者是在服务期间工作表现出色。 三支一扶是毕业生基
三支一扶在岗人员服务期间由省三支一扶办按月发放生活补贴1400元,包含交通补贴,并会统一去办理社会保险,而且还可以享受每人每年200元的人身意外伤害保险。虽说各地实施细则不完全一样,但各区市组织的三支
本市各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,为教师提供医疗保障,改善教师工作和生活条件。本市完善教师工资制度,建立科学、规范的收入分配机制。市和区、县人民政府应当缩小区县之间、学校之间教师收入差距
三支一扶可不可以辞职,需视情况而定:1、如果无不可抗力因素或特殊原因,且招录单位和三支一扶办公室不批准,不可以辞职;2、如果无不可抗力因素或特殊原因,但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准,可以辞职。
目前三支一扶是缴纳社会保险的,但没有住房公积金,也就是说有五险但没有一金。三支一扶大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险,补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报