886工作制违法吗

2020-07-08 1,427

普法内容

886工作制违法标准的工作时间是每天8个小时，每周工作40个小时，886工作制是指每天早8:00上班,晚8:00下班,一周工作6天,每天工作12小时。这种工作制度是不符合我国劳动法的,但是依然有很多公司在采用这种工作制。无论是886工作制还是 996、807工作制都是违反劳动法的。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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715工作制度属于违法吗？
715工作制度违法。715工作制是一种违反中华人民共和国劳动法的延长法定工作时间的工作制度，指早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商

2022-11-07 172
全日制研究生工作违法吗
全日制研究生工作违法。全日制研究生是通过高等院校和科研机构举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕、一月统招在职研究生等方式进行招生；双证在职研究

2022-11-02 29
777工作制犯法吗
777工作制犯法。根据法律规定，劳动者每周工作五天，每天工作不得超过8小时，平均每周工作时间不能超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时，否则就可以视为是一种违法行为。

2020-05-27 432

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全日制研究生工作违法吗
全日制研究生工作违法。全日制研究生是通过高等院校和科研机构举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕、一月统

2024-03-21 15,340
综合工作制度加班违法吗
1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许

2022-02-25 15,340
工厂中直接控制员工工作违法吗
是违法的。精神控制违背了劳动者自主意愿，侵犯了劳动者的合法权利。根据《劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培

2022-10-04 15,340
777工作制有什么用？有违法吗？
1、777工作制是违法。 2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的，平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。八小

2023-11-04 15,340

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禁毒法的工作机制是什么
禁毒法的工作机制是禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与。根据相关法律规定，禁毒工作实行预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制。国务院设立国

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刷卡套现违法吗法律制裁
刷卡套现违法。用pos机套现是违法的，有可能构成信用卡诈骗罪、非法经营罪等罪名。套现，套取现金的简称，一般是指用违法或虚假的手段交换取得现金利益。POS机套现是一种欺骗银行的行为，本质则是商户与持卡人合谋，恶意以消费名义从银行套取一定额度的

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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