用人单位与职工不在同一县级的由谁管辖

2020-01-11 81

普法内容

用人单位与职工不在同一管辖地区的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位行贿罪管辖分工是如何的，由谁管辖？
由犯罪地的基层人民法院或者被告人居住地的基层人民法院管辖受理。 1、级别管辖（1）基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依法由上级人民法院管辖的除外。（2）中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：危害国家安全案件；可能判处无期徒刑、死刑的

2024-06-03 17
员工和用人单位不在同一地区的仲裁怎么样确定管辖
我国各级劳动争议仲裁委员会原则上以地域管辖为主，级别管辖为辅。劳动争议仲裁确定特别管辖的原则是“方便职工”。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八条规定，发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地仲裁

2024-05-12 17
事业单位人事纠纷纠纷应由谁管辖
根据相关法律解释，事业单位人事争议案件在最高人民法院没有正式批复前，一律暂由事业单位所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。聘用合同履行地不明确的，由事业单位所在地的基层人民法院管辖。

2020-06-02 166

专业问答更多>>

受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定和立法精神，工伤认定管辖权归属于参加工伤保险所在地(通常为用人单位所在地)的劳动行政部门。当受伤地点与用人单位不在同一统筹地区的，仍应当由统筹地区劳动行政部

2023-06-12 15,340
集体合同由什么代表企业职工一方与用人单位与用人单位订立
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。依照法律规定，工会代表职工与企业协商签订集体合同。工会代表职工签订集体合同，涉及全体

2022-02-14 15,340
履行地与用人单位所在地不在同一地，如何确定管辖权？
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2022-10-21 15,340
工人在用工单位受伤由谁负责
由用工单位负责，如果劳务派遣单位有过错，用工单位和劳务派遣单位承担连带责任。

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

3,672 15,340
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,558 15,340
01:45
股权转让合同管辖归谁管
合同纠纷由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。同时，法律赋予当事人协议约定管辖法院的权利，即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合

1,627 15,340