事业单位辞职！

2024-06-02 6

普法内容

事业单位辞职补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我哥哥要辞职，咨询下事业单位人员想辞职单位不批
对与事业单位工作人员首次提出的辞职，单位的确可以不批准。但是，个人仍可以于6个月后，再次提出辞职，此时，无需单位批准，且单位有协助办理离职手续的义务。等于说，事业单位工作人员的辞职跟离婚案件的处理有点类似，都有6个月的“冷静期”，如果单

2024-05-07 19
事业单位员工辞职，单位可以不同意吗？
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应

2024-06-11 10
事业单位申请辞职有无补偿？
辞职无补偿

2024-07-10 11

专业问答更多>>

事业单位员工辞职受竞业限制吗
事业单位员工辞职是否受竞业限制，分以下情况：1、事业单位中与单位签订劳动合同的员工，一般不受竞业限制；2、属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，签订竞业限制协议的受限制。用人单位应当

2024-04-30 15,340
事业单位的员工辞职事业单位要违约金的话要给吗？
我国劳动法规定，双方签订劳动合同，不得签订违约金！所以你跟单位签订了劳动合同，规定了年限，但是如果规定了违约金是没有用，劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的，所以你不需要赔付单位违约金，你只需要提前

2022-06-12 15,340
事业单位中人员辞职并不批准岗位
一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,

2022-05-06 15,340
事业单位医生能辞职吗？辞职的条件是什么？
员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

2022-07-21 15,340

法律短视频更多>>

00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

6,815 15,340
01:02
单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

10,317 15,340
00:53
从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

4,469 15,340