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1、需要承担对方起诉的后果 离婚协议书有一方不履行的情况,离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。即是说,由于履行协议发生
不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资,多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资,这就涉嫌克扣工资了。
父母不同意离婚的,子女仍可以和自己的配偶离婚。我国公民依法享有婚姻自由,包括离婚自由和结婚自由,同时法律禁止任何组织和个人有干涉他人婚姻的行为,所以即使父母不同意离婚,父母也不得对子女的行为加之制止,如果父母干涉子女离婚,子女可以报警,父母
没离婚就离家出走后果在法律上是没有具体的规定,但在未离婚的情况之下不能与他人同居的生活在一起,或者是与他人登记结婚,不然是会按重婚罪来进行处罚,这是会承担刑事的责任。
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自
1、双方达成同意和好的协议,原告撤回离婚诉讼。一般情况下,这种情况不需要发给调解书,但要将调解的笔录存档。 2、双方达成离婚协议,一方离婚转化为双方自愿离婚。人民法院应按照协议离婚的内容制作调解协议书
如果起诉离婚不成的,原告想再次诉讼离婚的,但是又没有新情况、新理由的,需要等六个月。因为法律规定,判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起
离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事,除了军婚离婚需要征得军人同意外,其他离婚方式,都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权,也保护男女之间的离婚权,这属于夫妻之间的个人权利,单位无权插手与干预,也不得以离婚未告
能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等;2、间接证据包括:邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力,受害方一定要第一时间报警,并留下
离婚后,如果车辆的实际拥有人发生了变化却不办理过户,后续容易就车辆权属问题发生纠纷。根据机动车登记规定,已经注册登记的机动车所有权发生转移的,现机动车所有人应当在机动车交付之日起30日内,向登记地车辆管理所申请转移登记。需要注意的是,机动车