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在驾驶员所负交通事故责任分别为同等责任、次要责任及无责的情况下,该驾驶员在民事赔偿责任上将由其雇主承担。在这种情况下,发生车祸的货物赔付被归类为雇主应履行的替代责任。反之,若驾驶员在事故中负有主要责任甚至全责,驾驶员及其所属雇主将会共同承担
承担责任根据交警出具的事故责任认定书定的责任划分,事故车辆的所有人若是货拉拉,交警划分的责任则就是归所有人承担,前提是你要出具相关能证明你是在为货拉拉工作的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条:雇员
在驾驶员所负交通事故责任分别为同等责任、次要责任及无责的情况下,该驾驶员在民事赔偿责任上将由其雇主承担。在这种情况下,发生车祸的货物赔付被归类为雇主应履行的替代责任。反之,若驾驶员在事故中负有主要责任
雇员履行职责时造成第三人损害的,由雇主承担赔偿责任。雇主能够举证证明雇员有故意或者重大过失的,则可以要求雇员也承担部分责任。雇员履行职责时受到伤害的,由雇主承担责任。雇主能够举证证明雇工有重大过错或者
如果是雇佣关系,一般情况下雇主即老板应承担全责,但鉴于你案情不明,建议电话咨询或当面咨询,更利于帮助你。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
小货车后斗拉人处罚,具体如下:1、货车车厢拉人,处500元以上2000元以下罚款,记6分;2、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;3、超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款;4、货运机动
4桥货车拉15.99吨国家规定。四桥车限载重量需根据每个地方的,实时运输管理制度来确定,同时需参考具体货车的限载。各个地区的核载规定都有所不同,可以参考行驶证上的核准重量。如果载物超过核载质量但未达到30%的,予以罚款200元扣除驾驶证2分
因车祸死亡,如果死亡方自己负全责的,对方如何赔偿要根据具体情况分析:1、如果对方是非机动车的,则对方不承担赔偿责任;2、如果对方是机动车的,则应承担不超过百分之十的赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三