合同到期怎样拿失业金，法律上有哪些规定

2024-05-02 14

普法内容

劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，是不可以拿失业金的。但如果是用人单位提高工作难度，劳动者难以胜任或无法胜任，而不续签的，劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金应当满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记，并有求职要求的。

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合同到期拿失业金有什么条件
劳动合同到期后，员工仍可以与原单位续签劳动合同，也可与新的单位签订劳动合同，并不是劳动合同到期即意味着失业。根据《社会保险法》的有关规定，劳动合同到期的员工想要领取失业金需具备以下条件： 1、员工所在用人单位或员工自己已按照规定缴纳失业保险

2022-04-15 1,275
失业金最迟几号到账,法律有哪些规定
失业金每个月15号能到账。根据国家的相关发放时间，失业金每个月15号能到申请者的银行卡中。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。需要提醒一下的是，如果不接受公共服务提供的再就业培训，那么就会被中断失业保险

2023-02-19 34
合同到期终止有权领取失业金吗，法律如何规定
问题解答：合同到期终止，劳动者主动不续签的，不能领取失业金；用人单位不续签的，还需要满足以下两个条件才能领取：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-05-11 26

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合同期不到有失业保障金还能拿失业金吗
确实失业可以到社保单位了解看如何办理失业金领取。

2022-10-28 15,340
法律上有没有规定合同到期会导致失业啊？
劳动者因为劳动合同到期而终止劳动关系的，属于失业，若在合同到期前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的，劳动者可以持着单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明，到相应的就业服务机构办理失业登记手续，领

2023-08-10 15,340
法律上规定失业金的标准有哪些
缴纳失业险必须满1年，满一年能申领。必须在终止劳动合同的60日内去劳动社会保障局办理失业登记登记才可以，非本人意愿终止合同的证明；《就业失业证明》及求职证明。

2023-08-16 15,340
合同到期失业金怎么领具体的规定是哪些？
第一个问题合同到期失业金怎么领答复：失业保险的申领是有条件的，根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

2022-08-04 15,340

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怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

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00:53
定金和订金法律上有哪些不同
定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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