处理人事争议的途径包括什么

2024-06-01 11

普法内容

劳动仲裁，这是法定的必经程序，法律规定，劳动争议需先经过劳动仲裁，不经仲裁直接起诉的，法院应当依法驳回。

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劳动争议解决的途径和方法包括外
劳动争议解决的途径和方法包括调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动仲裁的流程如下： 1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请； 2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不

2023-01-05 29
工程结算争议解决途径包含什么
对于工程结算争议解决途径通常有如下四种：双方自行和解。和解就是双方自行协议、沟通、谈判解决，这对于合作基础比较好的合作伙伴，工程结算争议较小的项目，这种解决方式最好，不仅效率高、也经济、友好。由第三方机构进行调解解决，达成调解协议后到法

2024-06-07 24
劳动争议处理途径的区别与联系是什么
劳动争议处理途径的区别：协商由单位与劳动者协商；调解由劳动争议调解组织作出调解；仲裁由劳动争议仲裁委员会仲裁；诉讼由人民法院解决。劳动争议处理途径的联系：协商不成的，可以申请调解；调解不成的，可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向法院起诉

2021-10-07 51

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劳动争议处理的途径包括哪些, 劳动争议处理的途径规定的方式有哪些
根据《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动争议处理的途径，包括以下几种：一、劳动者直接与用人单位协商；二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商；三、申请企业调解委员会调解；五、向人民法院提起诉讼。《劳动争议

2022-03-14 15,340
工伤保险争议的处理途径
为保护工伤各方当事人的合法权益，特别是保护工伤员工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷处理规则了多种处理途径。（1）请求行政复议依据有关规则，请求工伤确定的员工或许其直系亲属、该员工所在单

2022-03-30 15,340
一般包括哪些医疗事故的处理途径
当医疗事故或医疗纠纷发生时，应该采取什么方法来解决纠纷，这是患者和医疗机构关心的问题。根据我国现行法律，医疗纠纷的处理一般可以通过三种合法途径解决：1、医患双方协商解决。只要不违反法律规定，医患双方协

2021-11-17 15,340
解决医疗事故争议的途径有哪些，解决医疗事故争议的两种途径是什么
医疗事故争议的解决有三种途经，1.双方协商解决。双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。2.向卫生行政部门提出医疗事故争议处

2022-05-03 15,340

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01:13
外地人想要落户上海的途径
外地人想要落户上海的途径如下： 1、通过大学毕业表现优异，评分之后，获得上海户口； 2、大学本科毕业不能达到落户标准的，可以先办居住证，7年后，可以获得上海户口； 3、如果当了老板，解决了100人的就业问题，也可以获得上海户口； 4、考上了

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01:48
融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的

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01:08
法律救济途径
法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的

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