单位不给交住房公积金

2024-04-22 6

普法内容

法律上，公司缴纳住房公积金不是强制的。我们通常所说的“五险一金”中的五险（即养老、工伤、生育、医疗、失业保险）有人单位必须为劳动者强制缴纳，法律上对住房公积金无强制要求。在全国范围内法律法规是不强制要求给员工交住房公积金的，住房公积金不是社会保险的范畴，只是一个单位提供的员工福利的范畴。如能提供更多信息，则可给出更周详的法律意见。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

住房公积金单位不给我地人交合理吗
各地政策不同建议咨询当地公积金管理部门的最新政策为准。

2024-06-20 26
住房公积金农户单位应该给上不
住房公积金农户单位应该给上。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。缴纳公积金需要有工作单位，和户口性质无关。有工作单位，则可以缴纳住房公积金，没有工作单位则不能缴纳。

2021-02-07 38
住房公积金单位给交8，是什么意思
个人实际收入的8％。

2024-06-10 17

专业问答更多>>

单位住房公积金和个人住房公积金怎么交
个人如何缴存住房公积金一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位

2023-05-26 15,340
单位是只给员工交社保不给住房公积金管行吗
1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务，单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续，否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。 3、法律依据

2022-11-11 15,340
公司让员工给单位交住房公积金合法吗
按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：

2023-07-14 15,340
住房公积金是单位给职工个人交的吗
住房公积金单位缴纳部分与个人缴纳部分都进入你个人住房公积金账户。符合提取条件，你可以提取账户金额。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:00
住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

996 15,340
01:07
离职后住房公积金怎么转到新单位
离职后住房公积金转到新单位的方式如下： 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查； 2、因工作调动或辞职需将住房公积金，

6,038 15,340
01:00
公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

6,336 15,340