员工在公司睡觉发生脑冲血公司承担多少责任

2024-07-02 4

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48小时死亡的，属于工亡。

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加班劳累脑出血公司承担多少
加班时受伤了报工伤，如果需要加班证明的，可以要求用人单位提供的。

2020-04-08 148
公司开务工人突发脑出血，公司有责任吗
突发脑溢血要看跟工作有没有关系，不是因工作引起的，单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司是要赔偿的。

2020-10-20 281
员工在公司犯了脑梗塞病，公司应该承担那些责任？
如果员工因脑梗在48小时之内抢救无效死亡的话，公司应当承担工亡的赔偿责任。如果不是这种情况，那么公司不需要承担赔偿责任。

2024-06-07 5

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职工在夜间睡觉突发脑溢血的责任
1.不承担责任工作时间、工作地点，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤。休息时突发疾病，治疗费用使用医疗保险报销，单位没责任 2.《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

2022-11-10 15,340
职工突发脑溢血公司要负多少责任
病发后情况如何？如果达不到工伤认定标准，需单位有过错导致员工病发，才承担相应的法律责任。

2023-06-02 15,340
工人在工作岗位突发脑溢血, 公司不给报工伤, 公司应该承担什么责任
上班时突发脑溢血死亡，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险进行补偿。如果用人单位不申报，劳动者可以在一年内，自己向劳动保险部门申报。申报时，提供劳动者的劳动关系证明，抢救记录或者同事证明即可。法律链接

2022-02-07 15,340
加班下班后脑出血公司承担责任吗？
如果是下班后发生的这个不属于工伤，单位有给员工买保险的话基本没啥责任，但是如果没有买的话那么是需要承担医保报销部分的医药费的，另外单位在员工治疗期间是不能辞退的而且要发基本工资

2022-08-01 15,340

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生育险公司承担多少
生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，

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设立中公司发起人承担的责任
根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、

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公司设立失败谁承担责任
企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

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