怀孕能解除主播协议吗

2021-01-23 11

普法内容

劳动者怀孕了，用人单位可以解除主播协议，但是不能采用裁员或无过错性辞退的方式来与劳动者解除合同。可以解除合同的情形是：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任等。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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主播协议如何解除
得看合同上怎么说的，如果说合同没有到期，就违约的话有进行赔偿，那就得支付违约金。一般合同都是双向性的，都是受保护的。不过也可以和对方好好商量，看看能不能缓和。

2021-04-03 640
主播独家协议可以解除吗
在存在独家合作约定的情形下，主播不告而别直接在其他平台直播可视为解除合同的行为。

2021-03-07 488
主播怀孕不播算违约吗
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2021-03-07 563

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2021-12-27 15,340
协议解除劳动合同怀孕
用人单位有权依据《中华人民共和国劳动法》第24条、第25条、第26条、第27条的有关规定解除劳动者的劳动合同，但对于女职工来说，国家对其有特殊法律保护。我国的劳动法律、法规和妇女权益保障法已作了明确的

2022-08-02 15,340
怀孕期间公司能协议解雇员工吗？
怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间，单位不能解雇员工，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。

2022-11-04 15,340
报名主播解除合同协议书范本
解除合同协议书范本甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除自2012年8月1日起至2012年12月21日止签订的《保证合同》及

2023-07-24 15,340

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01:54
分家协议能否解除
分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。

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给主播转账能立案吗
一般来说，主播私下收粉丝的转账并不属于违法行为，也不用承担法律责任，这种行为是赠与行为。赠与行为是双方的、无偿的行为，只要双方同意且受赠人不需要承担义务。但是如果主播与平台签订的合同中规定，主播不能私下收收粉丝的转账，那么主播的行为就是违反

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股东解除协议怎么写
股东解除协议是指的股东退出公司，不再担任公司的股东。股东退出之后，公司的债权债务与股东便没有关系。股东解除协议需要写明股东持股的情况，例如认缴的出出资额，实际出资的金额，持股的比例，是否存在股权代持等情况。需要写明在退出的过程之中需要交还公

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