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人保怎样招聘

人保怎样招聘

2020-03-07 232
普法内容
1、学历要求:全日制博士学历(学位),经济类专业; 2、具有5年以上金融保险行业研究工作经历,熟悉保险公司经营管理过程者优先; 3、能够组织完成宏观经济政策及行业研究报告的撰写;具备较强的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通能力;有较强的工作责任心和团队凝聚力; 4、性格稳重、踏实,具有良好的职业道德; 5、45周岁及以下,身体健康。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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