*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
甲方:(聘用单位)名称:法定代表人:地址: 乙方:(受聘人员)姓名:___________性别:____民族:____ 出生年月:____________ 政治面貌:_____________身体状况
求职者在招聘平台遭遇虚假招聘后,发布虚假招聘信息的个人或企业则成为第一责任人,求职者可以依据向其主张侵权损失。这时候权利受到侵犯的求职者有权要求招聘平台采取措施,如果招聘平台不作为,则应该对求职者的损
这种工作不缺人干。出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息。1、工资:不合常规的高薪招聘绝对是骗子;2、收费:在招聘中以任何名目收费的全都是骗子,包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培
招用非全日制员工应当注意以下问题,承担不必要的责任和损失。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,后订
根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定可知,招标的程序首先应该是招标人采用公开招标的方式,发布招标公告。并且该公告应当通过国家指定的报刊、信息网络,或者其他媒介发布。招标公告应当载明招标项目的性质、数量,以及获取招标文件的办法等事项。招
起诉借款人与担保人的流程如下: 1、明确被告; 2、准备起诉材料:起诉状、原被告示身份信息证明材料、证据,证据要尽可能完整的还原借款过程、原告是否有催款,被告是否有还款等情况; 3、到法院办理立案手续:携带起诉状及其它立案材料,到法院提起诉
一般情况下,人民法院判决生效后,如果需要担保人承担相关的担保责任的,可以将其列为强制执行的对象;法院一般会通过采取查封、或冻结、或者扣押、或者变卖、或者拍卖、或划扣等等措施,执行担保人名下的一些财产;对拒绝不履行的担保人,还会对其采取限制高