医院要求离职应如何赔偿

2021-04-24 126

普法内容

医院要求离职支付违约金不合法。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与该劳动者约定了服务期，劳动者违反服务期约定，或者劳动者违反竞业限制约定的，才需要向用人单位支付违约金。

《中华人民共和国民法典》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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公司强制要求加班离职之后如何要求赔偿
公司强制要求加班离职之后，只能要求用人单位支付加班费。不能要求赔偿。用人单位要求员工在法定的节假日加班的，需要支付员工的工资不低于平时上班的三倍。

2022-08-11 268
公司要求全职转兼职如何赔偿
一、公司要求全职转兼职如何赔偿 1、公司要求全职转兼职，属于违反劳动合同的违法行为，应当根据违约情况，向劳动者支付一定数额的违约金。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。 2、法律依据：《中华人民共

2022-05-24 38
要求医院赔偿的申请书
医疗事故赔偿申请书：第一要写明患者就是申请人的基本信息，包括姓名、出生日期、住址等基本信息。第二写申请人的基本信息。第三是申请的内容，要求医院赔偿什么费用。第四是要写清楚发生医疗事故的事实与要求赔偿的理由。最后附上有关的证明材料。

2020-05-30 264

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医院要求离职可以要求赔偿违约金吗
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2023-10-06 15,340
辞职医院不批如何赔偿
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2022-11-11 15,340
医院离职要求支付医疗费
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2023-05-30 15,340
医患纠纷，要求医院赔偿
医院的医疗行为也很有可能存在很大的问题，因此在这个时候你们一定要做好维权的准备，首先要固定证据，当务之急是把患者的目前的住院病历封存和复印了，做证据保全，最好有律师及时参与封存，尽量不要给医院留足修改

2022-07-06 15,340

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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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租客损坏房子如何要求赔偿
租客损坏房子要求赔偿的方式如下：1、因承租人的过错致使房屋损坏的，由承租人承担赔偿责任，赔偿数额应当相当于造成的损失；2、因不可归责于承租人的事由，致使房屋损坏的，承租人不承担赔偿责任。根据相关法律规定，承租人按照约定的方法，或者根据租赁物

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离婚可不可以要求赔偿
首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事

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