公司里的五险一金，辞职了，应该如何转移

2024-06-17 32

普法内容

劳动合同法第三十七条规定（试用期内提前三日，非试用期提前三十日）提前向单位递交辞职信，到期后即可离职，只需交辞职信。辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者和单位都是劳动关系适格主体，双方是平等的，劳动者辞职不需单位同意，所以不存在需单位批准的说法。但劳动者有交接工作的义务。离职后，单位会帮你把五险一金停缴（法律规定是离职后十五日内），以后你找到新工作时，继续缴交社保和住房公积金即可。或者可以自己出钱交给单位，让单位代缴。等你找到新的单位后，再办理转移手续。五险一金最好不要中断和停掉。像医疗保险，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。扩展资料五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施，人们熟悉的“五险一金”变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

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公司辞职了扣五险一金合法吗？
五险一金个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-05-30 33
公司辞职五险转移需要什么手续
公司辞职五险转移需要的手续如下： 1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续； 2、社保是全国联网的，输入身份证号即可查询； 3、如果公司方面有困难，它也必须到社保中心打印社保转移单，再由

2023-03-23 40
我被辞退，公司的五险一金如何交
员工在未找到新单位前，社保账户暂时封存，待重新开始新的工作经历后延续缴纳，或自己以自谋职业者身份自行缴纳。住房公积金将暂时封存。

2020-09-13 462

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在家里交了五险一金如何入公司
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1、社会

2022-10-21 15,340
辞职了公司交的五险一金可以退吗
个人缴交部分可以全部退，公司一部分可以拿到。具体就是：住房公积金公司和自己缴交的全部可退，但需要公司的离职证明、身份证复印件和暂住证或者户口本原件;个人养老和医疗保险可全额退还，公司的养老部分不可退，

2022-03-13 15,340
辞职了公积金怎么转移到新的公司
辞职了公积金需要按照以下的过程才可以转到新的公司： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号; 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单; 3、带着这张接收单

2023-09-05 15,340
外企的五险一金待遇如何转移？
社保转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此

2025-01-17 15,340

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离职了五险一金如何处理
离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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