律师，工伤后不配合工伤鉴定如何办？

2024-06-14 16

普法内容

实践中若单位没有为职工办理工伤保险，发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求，对此提醒您在与单位交涉时一定要注意保存证明工伤事实的相关证据。如交涉录音、录像等。法律规定单位未办理工伤保险的，发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理，职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序，可以看作是一种准司法程序。若经仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。上面介绍便是你提出工伤后不配合工伤鉴定问题的回答，有问题可以联系我们。

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工伤员工不配合做鉴定
工伤员工不配合接受做鉴定或者拒绝治疗，这样对付员工非常不利。公司可以拖延，超过申请工伤认定期限后，工伤员工的合法权利就得不到公权力的保护了。r《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

2024-05-16 15
工伤鉴定后该如何办，我爸爸的工伤申请了工伤鉴定了
无果是什么意思，工伤申请下来后就可以进行劳动能力伤残等级鉴定，然后根据级别主张不同的一次性工伤赔偿金，以及一次性医疗补助金及一次性就业补助金，如果对于仲裁结果不服可以到法院起诉。如果答案满意应予采纳并评价，谢谢。

2024-05-28 13
工伤员工不配合鉴定应该怎样办呢？
依据《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（二）拒不接受劳动能力鉴定的，所以，企业可以停止支付该员工的工伤后续期间的工资（医疗期满后的工资），并且要求员工提供劳动，员工在没有提供劳动能力鉴定委员会批复的延

2024-06-19 17

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工伤员工不配合做鉴定
工伤员工不配合接受做鉴定或者拒绝治疗，这样对付员工非常不利。公司可以拖延，超过申请工伤认定期限后，工伤员工的合法权利就得不到公权力的保护了。r《工伤保险条例》r第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防

2022-08-08 15,340
单位员工，工伤伤者不配合鉴定，怎样办
工伤伤者不配合鉴定，原则上在规定的工伤医疗期内，公司是不得解除劳动合同的。但是贵公司员工已经过了停工留薪期，你们可以停发工资，但是律师建议你们暂时不要停交工伤保险，工伤保险保险费不是很高，另外如停缴，

2022-08-01 15,340
公司职工迟迟不交鉴定相关材料，员工不配合工伤鉴定如何办
原则上在规定的工伤医疗期内，公司不得解除劳动合同。但是贵公司员工已经过了停工留薪期，你们可以停发工资，但是律师建议你们暂时不要停交工伤保险，工伤保险保险费不是很高，另外如停缴，可能会对以后的理赔生产不

2022-08-03 15,340
因单位在进行工伤鉴定时不配合如何办理?
劳动者可以自己申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证

2022-05-23 15,340

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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