您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
上班8小时被开除可以解除劳动合同吗

上班8小时被开除可以解除劳动合同吗

2020-06-18 131
普法内容
用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
相关合同
协议解除劳动合同简约版
协议解除劳动合同简约版
审核日期:2021.12.11页数:1大小:17001KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
标准版劳动关系解除协议
标准版劳动关系解除协议
审核日期:2021.12.11页数:2大小:16966KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选解除劳动协议书样文
精选解除劳动协议书样文
审核日期:2021.12.11页数:1大小:17151KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 才上4天班什么时候劳动合同可以解除
    才上4天班什么时候劳动合同可以解除

    劳动者可以随时向用人单位申请辞职,对于劳动者的职位具备特殊性的,要给用人单位适当的时间。

    2024-06-25 9
  • 劳动合同签完24小时内可以解除
    劳动合同签完24小时内可以解除

    合同签完24小时内并不能随便解除,双方签订合同后就生效,具备法律效力,在无特殊情况下解除合同构成合同违约,要承担违约责任。当然,如合同签订后发现合同存在无效情况,一方可以主张撤销,请法院判定合同无效。

    2020-09-24 1,307
  • 上班8小时以上是违反劳动法吗
    上班8小时以上是违反劳动法吗

    用人单位安排劳动者每天工作八小时以上的,是属于违反劳动法的行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。并且,属于用人单位安排劳动者加班的情形,劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。

    2020-10-26 16
专业问答更多>>
  • 上班时被狗咬伤,单位是否可以解除劳动合同,单位能否解除劳动合同

    1、你虽然与公司未签订书面劳动合同,但已与公司形成事实劳动关系。 2、在上班的时间受到的被狗咬伤不能成为公司辞退你的理由。对公司劝你辞工一事你可以不去管它,继续用心把该做的工作完成好。避免工作上出现过

    2022-05-06 15,340
  • 上班不按时上班能要求解除劳动合同吗

    公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经

    2023-08-10 15,340
  • 劳动合同解除时可以终止劳动合同吗?

    1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合

    2022-07-10 15,340
  • 劳动合同解除还要上班吗

    劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同才解除,解除后才不需要上班。在这期间的三十日,劳动者与用人单位之间的劳动合同的还未解除,劳动者应当继续上班。《劳动合同法》第三十七条劳动者

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,143 15,340
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    2,386 15,340
  • 保管合同可以随时解除吗 00:56
    保管合同可以随时解除吗

    对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任

    1,714 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?