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讨薪期间用人单位一般不会支付经济补偿金,需要申请劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿金。与用人单位拖欠工资,劳动者因此单方面解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。
没有,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;职工或者其直系亲属,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请
XX.法院终审判决书签收之后立即生效.对于生效的判决书应申请执行.民诉法第二百一十九条,申请执行的期限,双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织为六个月.前款规定的期限,从法律文书规定
你爱人在工作时间工作地点因工作原因受伤伤害,属于工伤。 1、你们主张的权利有:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费,一次性伤残补助金,解除劳动合同时还可享受工伤一次性医疗补助金
劳动局的投诉是一种行政渠道,只要在合理的期限内主张。劳动局不适用仲裁时效,只要在合理的期限内报告。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,自劳动关
著作人身权,又称著作精神权利,指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利,是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有,不可转让、剥夺和限制。作者死后,
财产的继承存在时间限制,只要被继承人死亡之后,能够确定继承人的话,继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定,继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说,财产的继承的起算时间就是,被继承人已经死亡,既包括自然死亡,又包括被宣告死亡。具体来
取保候审有时间限制,最长期限是十二个月。根据规定,在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务