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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
个人开个奶茶店需要解决营业执照、卫生许可证和税务登记证。具体解决经过以及所需资料如下: 1、首先到当地的工商所去核准店名,店名能够多准备多少个,因为有重名的你就没法用; 2、携带工商所核准的店名和本人的身份证、健康证到卫生防疫部门解决《卫生
如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决的哦。
双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商可先尝试向当地劳动监察大队进行投诉。
浩浩2007:你好! 你没有将店的情况完全讲清楚的,你朋友向你转让奶茶店,这个店是他的还是属于连锁店呢,他对这个店的权益是什么性质呢 如果店是你朋友的个体工商户,我认为签协议是有效的,即使不将店主改变
特许经营的奶茶店可以转让合同,但有特殊情况的除外。根据有关法律规定,合同一方经另一方同意,与第三方一致的,可以将部分或全部合同转让给第三方,但因合同性质、当事人同意、法律规定不转让的除外。
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除