应届生入职违约金多少

2024-06-10 29

普法内容

这主要是用人单位与毕业生之间商谈的结果，国家规定超过5000元是无效的，可以不缴纳。如果用人单位给你的入职提供了培训，要你赔偿培训费用，那是在违约金之外的。

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入职后毁约还算应届生吗
当然算应届，不影响你报考其他单位的。两年择业期内，都可以通过改派恢复应届生身份。

2020-10-05 718
应届生第一次辞职需要赔违约金吗
若双方未达成违约金方面的共识，可依据公平原则进行自由协商解决。若协商无果，则受害方有权结合所掌握的事实资料，前往具有管辖权限的法院提起诉讼，以要求加害方支付相应的违约金。同时，受害方亦可选择向仲裁机关提交申请，要求其裁决加害方向自己支付违约

2024-05-06 15
应届生无三方入职
毕业生入职没有三方协议有什么影响要根据自己所面临的实际情况来决定。三方协议确实可以给毕业生提供很大的便利条件，但是，哪怕没有三方合同其实也是可以顺利入职的，只要劳动者与单位协商一致就可以签订劳动合同。

2020-12-11 152

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违约金就是应届毕业生离职的违约金么
毕业生签订临时协议，那么提出辞职，一般不需要支付违约金的。除非公司组织专项培训。

2022-10-09 15,340
应届毕业生应届生应届生未交违约金的情况下，应届生主动提出离职的
1、若你提出解除合同，校方有权利要求你交纳违约金。 2、第二个问题比较复杂，但是我们可以这样抗辩：合同中约定“到校工作的应届毕业生若提前解除合同，需交纳1万5的违约金”，只要你不首先提出解除合同，那么

2022-04-28 15,340
应届生怎样定违约金？
属于劳动合同，无需支付违约金，若是，也可进一步协商处理，不一定要支付违约金。其次，若已经协商完毕，个人也愿意支付违约金，那另当别论。

2022-08-25 15,340
应届生签了合同解约大约需付多少违约金
违约金数额可以由双方在合同中进行约定，如果将来因为违约行为给对方造成的损失远远大于违约金数额，对方可以申请法院调高违约金；相反情况下，对方可以申请法院调低违约金。

2022-10-25 15,340

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合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

3,239 15,340
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借条违约金多少合法
根据司法解释的最新规定，我国法律并没有限制借贷关系中，双方事先约定违约金。因此，如果一方在借贷合同履行过程中出现违约行为的，守约方可以要求违约方支付违约金。但是需要注意的是，借条中约定的违约金，加上逾期利息以及其他费用时，不能超过借贷合同成

2,356 15,340
01:29
卖房反悔的违约金多少
卖房反悔违约金的合理数额是多少，具体要看买卖合同违约金的合法比例。根据相关司法解释规定，双方当事人以真实意思表示在买卖合同中约定的违约金比例应该是受害人实际损失的0—30%，顾名思义，违约金的最高比例不可以超过受害人实际损失的30%。在此期

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