打借条发工资是能够的吗？

2024-05-18 8

普法内容

不能够。如果确实能够从单位得到欠条，那么，能够依据“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”的规定，直接向人民法院申请支付令，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除双方劳动合同或事实劳动关系（有劳动合同时，支付相应的解除劳动合同经济补偿；没有合同时，则需要支付二倍的工资，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算）；支付被拖欠的工资；补交欠缴的自参加工作之日起至今的社会保险费等。

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．08打的借条，现在能够诉讼吗？
借条能够作为诉讼的证据之一。在欠款不还的情况下，借条就是证据之一。依据欠款的证据向法院诉讼。《民诉法》限定的诉讼要求：第一百一十九条诉讼必须符合下列要求：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（

2024-06-18 5
欠我的工资．打了借条能起诉吗
如果是有效的欠条就能起诉。根据法律规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷

2024-05-05 4
老板不发工资能写借条吗？
一、老板不发工资能写借条吗？不能写，如实在无法支付工资，老板应当写欠条，而不是借条。老板不发工资是不对的，应该按照规定发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动

2024-05-25 8

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周六能够发工资吗,怎么规定的
能够发放工资的。根据我国的相关规定，发工资，遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳

2024-09-24 15,340
工资是不是必须发放, 不能够发放
工资是必须发放的不能够拖欠的现在给您分析如下看能不能争取给多的利益协商不成，申请仲裁，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书

2022-01-23 15,340
公司的工资是否能够按时发放
用人单位拖欠工资可能会影响其在银行的贷款。劳动者可以通过以下三种途径要求支付工资: 1. 劳动者可以前往当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式的优点是方式简单,但缺点是各地执法力度可能不是很

2024-11-16 15,340
饭店里能够随便发工资吗
1、工伤期间工资正常发放；2、如果有第3者责任导致的工伤，由第3者支付工伤期间的工资，不由用人单位支付。

2022-10-17 15,340

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借钱没打欠条能打官司吗
对方借钱不还，如果没有欠条的话也可以打官司。欠条和借条一样，都是债权凭证的一种。在起诉的时候，可以作为原告起诉的依据。但这并不意味着，欠条是债权凭证的唯一一种。债权凭证包括了双方出具的借据、借款人出具的收据或者欠条，还包括双方订立的正式书面

3,498 15,340
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借钱打的借条有用吗
借钱打的借条有用。借钱给他人的时候，让借款人打借条是非常有必要的，借条是确定债权和债务关系的证据，是出借人维权的重要证据；打借条时借条最好是以借款人手写的，但是注意书写规范；借条中借款发生日期一定要写清楚，最好精确到日；借款的金额要同时用阿

1,102 15,340
01:30
打借条还是欠条好
根据2020年最新颁布的民间借贷司法解释，欠条和借条都可以作为债权的凭证。当债务人不履行到期债务时，债权人可以拿着欠条或者借条，向人民法院提起诉讼，请求债务人履行债务。因此，实际上并没有说欠条或者借条哪个更好。借条是指，在借贷关系中，借款人

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