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老板用人单位倒闭,拖欠工资的,劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
欠钱的公司申请破产了的处理方法如下: 1、向破产管理人提出申请:在公司破产清算过程中,会有专门的破产管理人负责管理债务清算。可以向破产管理人提出申请,要求列入债权清单,以便在清算过程中优先受偿。 2、参加债权人会议:在清算过程中,有可能会召
不破产。 1、母公司破产的,子公司不破产。虽然子公司与母公司是一种控股关系,母公司是子公司的法人股东,但二者都是法人,都有独立的法人财产,也都是以各自的财产对外承担责任。 2、根据《公司法》第十四条
可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。破产债权是针对破产人,并原则上基于破产宣告而发生的一种财产上的请求权。所谓可以通过破产程序得到满足,就是经过债权人申报债权并得到查实后,从破产财产中得到清偿。
待遇于当时已一次性处理完了,那么现在就没有什么待遇了。如果当时没有一次性处理完,则还应享受工伤待遇:报销相关的医疗费用、支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金(9级伤残)。根据的规定,破产财产在优先清
以下回答仅供参考,根据劳动合同法的规定你可以获得经济补偿金。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
公司或者公司债权人认为公司资不抵债或者明显缺乏偿债能力,无法清偿全部债务的,可以向法院申请企业破产。法院受理后,将指定管理人,并进行公告,告知债权人在指定期间内向管理人申报债权。管理人可以是高级人民法院破产管理人名册中备案的律师事务所、审计
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
企业如果经营不善,资不抵债,那么就有可能会面临破产。企业破产之后还是需要偿还欠款的。破产之后,需要对公司的财产进行清算。清算组在清算期间就需要对公司的财产进行清理,并且要通知公告债权人。债权人在得到消息之后,就需要积极的主张自己的债权,企业