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员工请事假公司是否可以不批

员工请事假公司是否可以不批

2023-01-06 2,907
普法内容
一、员工请事假公司可以不批吗 员工请事假公司不可以不批。请病假、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准,但是公司对于员工请病假只有形式上的审核权,只要员工拿出有效的病假证明,单位不能不批准。 二、请事假需要哪些手续 1、应提前填写请假条说明请假事由和注明请假起止时间,经部门领导、校级领导批准后方可休假; 2、超出两天的休假请填写相应制式的请假模板并办理请假手续,超出国家规定医疗期仍不能上班的,根据国家规定予以辞退或解聘。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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章芊昊律师 章芊昊律师

上海东一律师事务所 | 律所主任

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