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一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
属于工亡,可以主张工亡赔偿;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
【1】2017年劳动者在工作中不幸触电身亡,触电死亡补偿金为: 1、丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2016年)的20倍。
依据侵权责任法及触电伤亡损害赔偿相关法律规定,尽快向责任人主张权利吧!至于具体赔偿多少,建议请律师计算和咨询吧。
属于工亡,但需要结合具体情况确定赔偿数额,如死者年龄、家庭情况等,一般的赔偿都在六十万以上,如果需要具体的数额可以联系我告知详细的情况,还有其他问题或者需要律师帮忙也可以联系我
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
交通死亡赔偿如下:我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说,受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的,每增加一岁死亡赔偿就会减少一
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助