劳动者知情权受侵犯要该怎样办

2024-06-10 0

普法内容

劳动者知情权受侵犯要怎么办劳动者的知情权被侵犯公司应当承担赔偿责任。一、根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。二、根据《就业服务与就业管理规定》：（一）第十一条第二款，招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。（二）第十二条，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。

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侵犯农民知情权怎么办？
被征地农民的知情权和听证权被侵犯了，可以提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

2020-05-01 114
劳动者享有哪些知情权
劳动者有关于下列事项的知情权：本人的工作内容、条件、地点；所具有的职业危害、安全生产状况；本人的劳动报酬的数额、支付时间和方式；以及本人所要求了解的其他情况。

2020-01-12 207
公民知情权侵犯了怎么办
侵犯知情权如果是销售者隐瞒的，消费者可以要求销售者承担侵权责任，但如果造成人身损害的，消费者可以要求销售者或者生产者承担责任。销售者承担责任之后，可以向生产者追偿。

2021-01-09 258

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消费者知情权受侵犯应该如何进行纠正
1、对于侵犯消费者知情权的行为，造成损失的，消费者可以要求商家进行赔偿 2、消费者知情权受到侵害，可以自行与商家进行协商，也可以找消费者协会或其他组织进行调解，或直接向仲裁机构或者法院提起诉讼解决。

2023-05-04 15,340
怎样判断消费者是否侵犯消费者知情权
如果属于消费者应当知情的内容的，但是经营者没有尽到注意、提醒的义务，消费者不知道该事项的，就是侵犯了消费者的知情权。

2022-06-29 15,340
被侵犯知情权怎么办
1、协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者来说都是理

2021-03-04 15,340
当劳动者的权益受到侵犯时，该如何应对？
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，如果用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的行为之一，劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，甚至可以要求支付赔偿金。这些行为包括：（一）克扣或者无故拖欠

2024-11-27 15,340

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土地使用权受到侵害该怎么办
土地使用权是一项重要的权利。任何人或者单位都不能够侵犯权利人依法取得的土地使用权。当权利人的土地使用权受到侵害，那么拥有土地使用权的当事人可以通过向法院起诉的途径来保护自己的合法权益。作为土地使用权的权利人，可以要求侵害人承担停止侵权，返还

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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著作权被侵犯怎么办
著作权被侵犯可以通过以下几点解决： 1、一般的民事侵权行为，当事人可以自行和解，申请调解或提起诉讼解决； 2、若涉及到公众利益的，应当向行政管理部门投诉，由该部门予以相应处罚； 3、涉及犯罪的，应当由法院给予相应刑事处罚。著作权侵权认定标

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