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养老保险个人账户不包括单位那部分。 养老金的个人账户是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费计入的。根据相关规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本
养老金个人账户资金包括三部分: 1、当年缴费本金,含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人帐户的部分; 2、当年本金生成的利息; 3、历年累计储存额生成的利息。 办理养老保险手续如下: 1、首次办理需本人持代理协议书、养老保险手册、身份证;
个人养老金账户的功能作用包括以下几个方面: 1、缴费记录:个人养老金账户中记录了个人按规定缴纳养老保险费的缴费记录,包括缴费时间、缴费金额等信息; 2、账户查询:个人可以通过社保卡、移动APP等途径查询个人养老金账户余额、缴费记录等信息,以
1、不可以:用人单位只能以本单位的开户行申请办理社保登记并缴纳社保,不能以个人账户缴纳社保;2、根据我国《社会保险法》第57条的规定:(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位
45周岁以下(含45周岁)的医保按缴费基数的3.1%划入个人账户,45周岁以上的按缴费基数的4%划入个人账户。
不包括,养老保险金是不能退的。如果你符合领取失业保险金的资格可以申请领取。(失业保险缴费满一年,非本人意愿失业)
一、个人收入证明包括单位缴纳公积金吗 不包括的,收入证明是指每月拿到的工资收入,包括奖金分红、年终奖。公积金及社保可以作为辅助材料。 收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等,此外,每年缴纳时间早晚不同,利息不同,也会导致养老金标准都不同