工厂从宁波迁到江苏不去的有没有赔偿

2024-06-23 0

普法内容

有经济补偿，可以先协商。

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没有工人的工厂搬迁有没有赔偿？
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种

2020-09-23 140
工厂搬迁新厂如不去，公司有赔偿
看会同有没有约定工作地点，如新工作地点在合同约定之外，可获得补偿。否则，很可能算旷工。

2024-06-19 22
公司搬迁，从旧厂调到新厂的员工是否有赔偿？
这种情况是没有补偿的

2024-06-11 13

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工厂从广州到搬迁，太远了我不去，有没有的赔钱
有的，规定因为工厂搬迁导致职工不能去工作，是算作工厂原因导致的解约，工厂要赔N+1个月的工资。N是你的工作年限，超过6个月就算1年，不超过6个月算半年。

2023-02-13 15,340
宁波工厂撤并搬迁是怎样赔偿的
工厂拆迁补偿是没有统一的标准的，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价

2023-06-08 15,340
工厂从搬迁到，原合同条件不变，如不愿意去，有没有补偿？
变更工作地点的，用人单位应当与劳动者协商一致并签订书面补充协议；如果协商不成的，可由用人单位提出解除劳动合同并向劳动者支付经济补偿。

2022-10-27 15,340
工厂从搬到去愿意随迁是否有补偿
如果你愿意随迁就不会有补偿的，如果你不愿意随迁，解除劳动关系后有经济补偿。

2022-10-31 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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江苏考二建对社保有没有要求
江苏考二建对社保有要求。江苏二级建造师报名现场审核，社保证明材料提供的要求如下：1、工程类或工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供2年社保的证明；2、非工程类或非工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供5年社保缴纳证明；3、高中（含技

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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