35周岁的工龄和40周岁的工龄有什么区别

2020-08-26 741

普法内容

退休工资上的区别。退休工资是指按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，三年以内执行完成。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》工龄20年以上发放本人基本工资的75%，工龄15至20年发放本人基本工资的70%，工龄10年到15年发放60%。工龄30至35年发放基本工资的85%，工龄35年以上发放基本工资的90%。

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35周岁以下相当于什么年龄？
根据民法典规定，所称以上、以下，包括本数，因此只要不满36岁，就都可以成为35周岁以下。计算公式为：现在的年月日-出生时的年月日。

2021-03-11 14,231
35和40年工龄养老金有区别吗
35年工龄和40年工龄养老金的区别在于： 1、基本养老保险的缴费年限不同； 2、因此退休后可以领取的养老金也可能有所不同，比如如果不考虑养老险缴费基数等因素的前提下，缴纳40年养老保险的人退休后可以领取的养老金是会比缴纳35年养老保险的人要

2023-05-04 66
童工的年龄标准是几周岁
我国规定童工的年龄标准是16周岁。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。也就可以独立实施民事法律行为。 16岁未成年工使用时要注意事项如下： 1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的

2022-09-30 316

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周岁和虚岁的区别
1、周岁是以满1年才算1岁的方式来计算年龄的，而虚岁是指以自然年灰计算年龄，如一个人12月31日出生，则到第二天即下一年的1月1日，按虚岁算已经是两岁了，而按周岁算，还必须再过364天，即到12月31

2023-06-10 15,340
工龄和工龄的区别，工龄证明和买断有什么区别
工龄分两个：企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。

2022-04-22 15,340
满35年和工龄满40年退休，有什么区别
如果是国家公务员，事业单位的职工退休，35年，和40年，有可能出现退休比例上的差别，因为他们是按照工资比例计算退休费的，如果是缴纳养老保险的的职工企事业职工，到退休年龄时，计算的退休费，是按照缴费年限

2022-10-29 15,340
男年龄己满35岁女友才18周岁能?
不能。结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。任何一方未到达法定婚龄，都不能办理结婚登记。

2022-10-24 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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女满40周岁怎样交社保
女满40周岁怎样交社保有以下三种方式： 1、由单位代缴：如果是在职员工，社保是由单位代缴的，公司帮忙缴纳一部分，个人缴纳一部分； 2、缴纳居民社保：拥有当地户口的普通居民，可去当地社保局缴纳居民社保，享受居民养老和居民医疗两方面保障； 3、

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男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

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