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劳动合同没写工资签吗

劳动合同没写工资签吗

2024-05-15 9
普法内容
必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意你继续工作的话,是对你有利的,因为你可以在将来离职的某个时间里去当地劳动部门告单位,理由是没签合同和没缴劳动保险,那么,劳动合同没写工资签吗单位就必须付你从工作那天起到工作结束,这些天的双倍工资,并且补缴上劳动保险。怕只怕你们单位不会同意你不签合同,因为对单位不利,如果是这样你就没法在单位工作下去了。

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赵佳律师 赵佳律师

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