哺乳期犯罪应怎样解决

2024-05-28 18

普法内容

行为符合犯罪构成要件，即构成犯罪，需要追究刑事责任。符合法律规定情形的，应当依法逮捕。但可以先采取取保候审或者监视居住。根据刑事诉讼法相关规定，对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。因此对于哺乳期犯罪，如应当逮捕的，可以采取取保候审或者监视居住。至于具体量刑要结合案情、犯罪数额、认罪态度、悔罪表现等，如有无自首、有无退赃等。与是否哺乳期无直接关系。

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哺乳期犯罪怎么认定?
应这样认定犯罪中的哺乳期：审判的时候，犯罪分子是在哺乳时期，一般长约10个月至1年左右。犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。

2020-12-10 150
哺乳期合同到期如何解决
哺乳期合同到期的解决方式：劳动合同应当自动延续至妇女生产后。根据相关法律规定，劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

2020-11-24 112
哺乳期多少天新规定，应该怎么解决？
2023年哺乳假的规定，一直适用的都是《女职工劳动保护特别规定》关于哺乳假的规定。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞

2024-05-11 11

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哺乳期犯罪行为
根据法律规定，犯罪嫌疑人怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以办理取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，

2022-04-04 15,340
监外执行哺乳期犯罪的解释
监外执行顾名思义就是在监狱外执行刑罚，实际上无论是我国《刑事诉讼法》还是《监狱法》规定的都是暂予监外执行而不是监外执行，也就是说在我国并没有监外执行的规定。普通民众往往将缓刑当成监外执行，实际上两者是

2022-08-11 15,340
哺乳期应该怎样算哺乳期的时间劳动法
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个

2023-07-08 15,340
哺乳期员工不服从调岗应该怎么解决
如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位；不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退

2023-06-27 15,340

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哺乳期犯法会不会拘留
哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下： 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚； 2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审； 3、被判处无期徒

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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01:14
哺乳期间离婚怎么处理
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一

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