您的位置:法师兄 > 律师普法 > 读研究生期间算工龄吗
读研究生期间算工龄吗

读研究生期间算工龄吗

2022-06-02 22
普法内容
一、读研究生期间算工龄吗 1、读研究生期间是否算工龄,需要根据实际情况进行确定。分别是: (1)高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄; (2)工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。 2、法律依据:《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条 在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。 二、工龄认定需要哪些材料 1、本人拟写认定工龄的申请,并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 2、原工作单位发放工资的花名表复印件。必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表,加盖单位公章或财务章。必须提供每年的第一、六、十二月份的工资表,与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件,及每个年度的养老保险对账单原件。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 脱产读研算不算工龄
    脱产读研算不算工龄

    不能算工龄

    2024-07-02 18
  • 研究生在读期间交社保有什么影响
    研究生在读期间交社保有什么影响

    大学研究生在读是可以缴社保的,具体缴纳社保的方式是: 一、可以通过挂靠一个公司,要求公司缴纳社保,个人承担全部相关的费用。 二、可以在自己的户口所在地,以自由者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。

    2020-09-18 3,320
  • 读研究生能担任法人吗
    读研究生能担任法人吗

    可以担任。无民事行为能力或者限制民事行为能力的;正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判

    2020-07-25 1,331
专业问答更多>>
  • 我工作多年,现想去读全日制研究生,请问读研算不算工龄?

    通常不算工龄。根据国家教育委员会、劳动部、人事部《关于博士生和任职人员考取硕士生学习期间工龄计量问题的通知》限定: 首先,国内博士生学习期间计量工龄。出国攻读博士学位研究生的工龄计量问题,仍按《国务院

    2024-08-31 15,340
  • 研究生三年算不算工龄?

    包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定: 一、单位自身内部认定的“工龄” 1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间:要看该单位具体政策规定是否认可

    2022-07-06 15,340
  • 怎么计算研究生毕业后工龄时间

    1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲

    2022-07-28 15,340
  • 在职研究生能转到本地读研究生么

    一,可以转到就读学校的集体户口的,但是这个只是暂时的过渡政策,如果你要在当地落户,还是要满足当地的相应政策的。二,以北京为例,外省农业户口迁入北京事城镇户口可以有以下几种方式:(参看北京市户籍管理规定

    2022-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 研究院有限公司怎么注册 01:03
    研究院有限公司怎么注册

    研究院有限公司的注册流程如下:1、核准研究院有效公司的名称;2、确定研究院有效公司的办公地点;3、确定研究院有限公司的法定代表人;4、准备准备的相关材料;5、到工商行政部门办理注册登记;6、领取营业执照;7、办理税务登记,开立公司公户。根据

    3,699 15,340
  • 工龄怎么计算 01:21
    工龄怎么计算

    今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

    73,173 15,340
  • 工伤期间误工费有吗 01:12
    工伤期间误工费有吗

    工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工

    1,383 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?