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兼职不给工资算诈骗吗

兼职不给工资算诈骗吗

2024-06-18 6
普法内容
做兼职,事实上劳动者和用人方建立了劳动关系。因此可以通过申请劳动仲裁来追讨工资。一般情况下兼职双方没有签订劳动合同,可以通过收集以下证据证明双方劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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    2024-05-12 9
  • 兼职工资多久不给,算拖欠呢?
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    2024-07-06 13
  • 兼职工资不给可以起诉吗
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    2020-05-15 210
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    2024-09-03 15,340
  • 兼职做兼职完成后不给工资合法吗

    首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。 另外,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所

    2022-06-22 15,340
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    依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。所以,不管其它,对于兼职拖欠工资算违法吗的情况,只要拖欠,都属于

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    2022-11-11 15,340
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  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
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孟金龙律师 孟金龙律师

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