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政府是不可以出资成立公司经营的。各级人民政府应当严格执行国有资产管理法律、法规,坚持政府的社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开,坚持政企分开,实行所有权与经营权分离
只要是用于正常的用途,公司注册资金是可以使用的。具体是以下几种情况: 1、将注册资金用于企业运营。投资者投入的资产一经验资进入企业,其经营使用权及归属于企业。企业对其享有法人财产权,可以用于购买设备、材料,支付职工工资、费用等,不能以投资者
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
理论上是这样的。 实际上,你可以做到设立全资子公司:法律并未强制规定单个股东的出资额或出资比例;因此,你可以: 1.以该公司作为股东,出资99%; 2.另找一位自然人(该公司的其中一位股东亦可),出资
根据公司法的规定,这当然可以,但若是全资设立子公司的话,只能设立一家。
一:香港人和外资企业可以成立公司,成立后属于外资企业第二中外合资公司不可以成立股份有限公司,中外合资企业不得为股份公司。中外合资经营企业法第第十六条合营企业为有限责任公司。所以。合营各方对合营企业的责
基金管理公司是不可以抽逃出资的,抽逃出资的行为是违法犯罪的行为,如果股东抽到出资,受害人可以向公安机关进行报案,请求公安机关进行侦查,追究抽逃出资的基金并且按照具体的情况处罚。
一般三个子公司可以成立集团。集团公司成立条件如下: 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司; 2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上; 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司
职务成果,顾名思义,是由于职务产生的成果,一般指的是员工在履行职务过程中,或者利用单位的设备等条件完成的智力成果,有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权,一般归单位所有,员工没有所有权,所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的