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当然重要! 告诉你,不要光看到手工资,公司不给你交五险一金是非常不合理的! 如果公司和你说,不交五险一金把钱折算给你,你千万不要答应! 因为大致算算可以知道,公司不亏,你才是被占便宜的那个。
可以但是无法享受应届大学毕业生的待遇最好还是先交清学费,拿到毕业证如果经济上真有困难建议你先参加预征,而后向学校说明情况,看能不能先发毕业证或者出示证明等你真的入伍,可以拿到一笔地方民政部门发放的属于减免学费性质的钱,拿这钱补交学费。
当年毕业的都叫应届毕业生,保险工号保险工号是不影响劳动者应届毕业生的身份的。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(XX导
社保对应届生身份没有影响,具体如下:1、一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,才不再算是应届生了;2、社会保
成年就可以办理了!公司说的是试用期吧
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立
律师解答 签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,
五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下: 1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响; 2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系; 3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;