*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
病假期间获得病假工资是法律明文规定的,具体比例按公司制度规定执行,但不得低于当地最低工资标准的80 但是,请病假并不是简单提供医院的病假单即可,单位有权按照自己的审批流程对病假情况进行核实,有权要求员工提供挂号单、病历证明和药品发票,并有权
法律并无明确规定病假一定需要医院证明,但是单位索要医院证明是合理的,因为并非所有的疾病都需要请假(比如普通感冒或者高血压之类的慢性疾病),什么疾病需要请假,医院是专业人士,由他们来证明是合理的。当然,
不是必须,确实有病,提供正规医院诊疗记录和假条,也是有效的。但是单位的规章制度明确规定的,员工也要遵守的。
哪种医院的病假单才能请病假是用人单位自主权什么样的医院出具的病假建议书,才能请病假,法律法规对此没有规定,属于用人单位自主权,但用人单位应对此作出明确规定,并进行公示一般情况下,用人单位选择医院会根据
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则
当事人已经办理异地备案登记的,就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定,社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此,目前我国已经建立异地医疗保险结算系统,当事人在办理异地备案登
没有医保卡可以看病。没有医保卡不影响就医,但不能享受国家医保报销,看病、住院都要自费。目前,我国的医疗保险主要有,城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保障、商业医疗保险,和大病补充性医疗保险。除商业健康保险外,还有些其他形式的健康保险由国
根据《医疗事故处理条例》相关的规定,四级医疗事故主要是指造成患者的身体明显出现损害的其他后果的,通常在四级医疗事故中,医方主要负次要责任,对应的赔偿静是医疗费用的十分之三,主要是因为事故损害后果一般是由其他得因素导致,非医方的过错,因此主要