*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
入职体检是自费还是医保要视情况而定: 1、常规的体检有个人体检和单位体检两种个人体检在三甲医院的体检中心检查时就可以刷医保卡支付; 2、但是由于入职体检属于商业门诊,因此通常入职体检是需要自费的。但是医保卡个人账户中的钱可以用来支付体检费用
入职体检是不能换健康证的。健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病,以避免带病上岗传染给接触的其他人。而入职体检要依据各用人单位的要求,除了避免传染病外,一般单位还会查看心电和腹部超声,甚至还有要求更多的。
体检不可以找人代替,不管对自己还是对体检单位都有较大的风险,体检的目的是筛查人体有无疾病。如果找其他人代替,则反映的是其他人身体状况,跟个人关系不大,所以这是第一点。第二某些特殊要求,如用人单位或者是公司体检以及参军体检,如果请他人代替,还
公司入职前需要体检合法吗? 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体
公司入职前需要体检合法吗? 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体
是的,现在入职一般都需要进行体检。入职体检是专项体检之一“放心体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有
1、风湿性心脏病.心肌病.冠心病.先天性心脏病.克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需要手术者或手术治愈者。血液病被视为不合格。2、结核病不合格。但下列情况合格:(一)对原发性肺结核.继发性肺
职工医保能给家人用。根据医保改革政策,个人账户余额将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用,既提高了个人账户资金的利用率,也减轻了部分人群的医疗负担。根据相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工,按照国家规定共
全身检查不可以用医保卡。基本医疗保险的规范要求,健康体检的费用是不进入医保的,所以不能刷医保卡。可以根据自已的情况重点检查一些项目,如中年人可以检查:血液生化全套、腹部B超、甲状腺B超、X光胸片、大小便常规化验、中年人还可以检查癌胚抗原等,
医院看牙科一般不能用医保报销。牙齿矫正等项目是不在医保报销范围之内的,因为牙齿矫正是属于医疗美容,无论是在公立医院还是私立医院,都不会给报销的。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费