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员工职务犯罪的,要追究员工的刑事责任,员工被人民法院判刑后,用人单位可以与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。员工犯罪给单位造成经济损失的,用人单位可以要求支付经济补偿。
构成国有事业单位人员失职罪的责任: 1、国有公司的工作人员犯此罪的,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守依法追究三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守的,分别构成滥用职权罪和玩忽职守罪。若情节特别严重的,会处三年以上七年以下有期徒刑。
犯本罪,数额较大的,处三年以下或者;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。人在被追诉前主动交待行贿行
对构成国有企业人员失职罪的责任追究:处三年以下有期徒刑或者拘役;造成国有利益特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪客观上表现为国有公司、企业的工作人员,因严重不负责任或者滥用职权,造成国有公
我国刑法第一百六十八条明确规定,国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失,处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失,处三年以上七年以下有期
视情况而定。 1、《刑法》规定单位犯罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。如果离职员工为直接负责的主管人员和其他直接责任人员,会被牵连,承担刑事责任。 2、《刑法》第
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定,渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类:1、国家机关工作人员,是指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员:包括在依照法律
对于缔约过失责任如何承担和追究,一般按当事人在合同中的约定执行,如果没有约定的,双方当事人可进行协商处理,协商不成的,可以起诉到人民法院。我国合同法规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:1、假借
在外国犯罪,回国后是否还进行追究,应当根据实际情况进行确定。中华人民共和国公民在外国犯罪后回到国内的,我国的司法机关是有权追究公民刑事责任的,司法机关一般会根据行为人所犯罪行的严重程度、人身危险性程度、外国法院量刑是否适当、被害人或其家属有