按照规定解除劳动合同公积金怎样提取

2024-05-25 19

普法内容

对于解除劳动合同后，公积金怎么提取的问题。需要按照公积金提取的程序来进行提取，解除劳动合同公积金怎么提取的具体程序如下：（1）职工住房公积金提取，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》（一式二联）和《住房公积金提取明细表》（一式二联），加盖公章及财务印鉴；（2）缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取；（3）经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。住房公积金缴存职工在符合下列条件之一时可提取个人住房公积金：（一）购买具有所有权的自住住房。（提取申请人应是产权人、产权人的配偶、直系血亲或同户成员，提取有效期限为产证发证日起6个月）；（二）建造、翻建、大修具有所有权的自住住房。（适用于农村宅基地上建造的房屋或城镇私房）；（三）离退休或者到达法定的离退休年龄。（男性60周岁，女性50周岁）；（四）完全或大部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；（五）户口迁出本市或出境定居；（六）非沪籍职工劳动关系迁出本市；（七）一次性提前结清购房贷款本息。（结清提取有效期为结清之日起3个月，结清时已使用公积金的除外）；（八）重复建立个人住房公积金账户需合并；（九）职工死亡或被宣告死亡，职工的继承人或受遗赠人可以申请办理提取手续；（十）职工因下述三种情况：享受城镇居民最低生活保障的；本人、配偶或直系血亲患重病、大病；连续失业两年以上，且家庭人均月收入低于当年公布的本市职工最低工资，从而造成家庭生活严重困难的，可以提取住房公积金用于住房消费；（十一）职工因下述三种情况：享受本市廉租住房政策；承租经济适用住房；通过市场租赁方式依法租用住房且月房屋租赁费用超出家庭月工资收入20％的，可以提取住房公积金用于支付房屋租赁费用。

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怎样提取离职单位解除劳动合同后的公积金？
与原单位解除劳动合同后，提取公积金手续：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。

2020-04-30 95
公积金解除劳动合同提取流程是哪些
一、公积金解除劳动合同提取流程是哪些凭借单位出具的离职证明到相关部门申请即可。可以提取住房公积金的还应当满足以下的条件： 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 2、离休、退休的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单

2024-04-30 28
公积金提取已婚了按照未婚提取会怎样
公积金提取已婚了按照未婚提取的后果如下： 1、两年内不能以同一理由再次提取； 2、六个月到一年内不能用公积金买房，公积金买房必须连续缴纳6个月公积金； 3、公积金取出来会影响以后的公积金贷款额度，只是提取过公积金，而没有使用公积金贷款的，

2023-02-16 124

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解除劳动合同后公积金如何提取公积金，有什么相关规定
1.购买自住住房应提供的证明材料:购买商品房或经济适用房的,提供商品房买卖合同及购房发票或统一收款收据;购买二手房的,提供房屋转让合同及契税完税凭证;购买公有住房的,提供公有住房出售协议及购房发票或统

2022-07-16 15,340
外地员工解除劳动合同提取公积金条件, 提取公积金的条件是什么样的
如果是外地员工和单位解除劳动关系之后，那么员工满体提取住房公积金的条件，是可以在公积金管理中心办理提取手续的。如果员工为本地员工，那么员工需要满足一定特定条件之后才能够提取住房公积金，否则是需要达到退

2022-03-03 15,340
解除劳动关系合同可以取公积金,怎么规定的
解除劳动合同时如果职工有下列情形的，可以取公积金：职工要购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；偿还购房贷款本息的；或者房租超出家庭工资收入的规定比例的等。

2023-09-19 15,340
怎样写住房公积金提取劳动合同
就缴纳住房公积金劳动合同签订后而言，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”按照法律规定，单位应当为员工缴纳住房公积金。

2022-06-29 15,340

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:27
怎样提取个人住房公积金
提取个人住房公积金流程如下： 1、单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件进行核实，符合条件的由单位经办人填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申

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01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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