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1.赡养费支付,根据固定收入比例,以每月总收入的20%-30%为计算标准。抚养两位及以上子女,抚养费计算比例最高可提升至月总收入的50%。 2.若无固定收入,则抚养费金额参考上年度总收入或同行业平均水平,按前述比例予以核定。 3.对于特殊情
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
自己与保姆签订的(聘请保姆书)有效吗
根据我国《民法典》规定,父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活
你咨询的抚养费包括房租保姆吗律师告诉你不包括。孩子的抚养费一般根据地区不同,大约在800-1200元/月不等。 如果对方有固定工作的,那么可以在对方工资的20%-30%之间支付抚养费
医保卡里的钱用完了不是要自费。可以后续报销的。医疗保险经办机构对参保人员申报符合规定的基本医疗费用,按规定审核后,应当由社会医疗保险统筹基金支付的医疗费用,在30个工作日内拨付给参保人员,原则上通过社保卡服务银行拨付到,参保人员社会医疗保险
农村合作医疗医保卡自己缴费的方式如下: 1、新参保居民持户口簿到户籍所在地乡镇(街道)人力资源社会保障服务所办理; 2、续保居民中有社保卡的居民持社保卡、身份证到规定的发卡银行各个网点缴费; 3、无社保卡居民持身份证或者户口簿到规定银行各网
有抚养权的一方,最好亲自照顾孩子。因为根据我国民法典的规定,抚养孩子既是父母的权利,也是父母的义务。换句话说,条件允许的话,父母最好是亲自履行抚养的义务。否则,对方就可能会有理由,请求法院变更孩子的直接抚养权。需要注意的是,根据民法典第10