2023工伤赔偿计算表是要怎样的

2024-06-09 14

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根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿计算表如下：一、一级至四级伤残：（一）一次性伤残补助金：一级伤残补助金＝本人工资×27个月二级伤残补助金＝本人工资×25个月三级伤残补助金＝本人工资×23个月四级伤残补助金＝本人工资×21个月（二）按月享受伤残津贴：一级伤残津贴＝本人工资×90％二级伤残津贴＝本人工资×85％三级伤残津贴＝本人工资×80％四级伤残津贴＝本人工资×75％二、五级、六级伤残：（一）一次性伤残补助金：五级伤残补助金＝本人工资×18个月六级伤残补助金＝本人工资×16个月（二）伤残津贴：五级伤残津贴＝本人工资×70％六级伤残津贴＝本人工资×60％三、七级至十级伤残：一次性伤残补助金：七级伤残＝本人工资×13个月八级伤残＝本人工资×11个月九级伤残＝本人工资×9个月十级伤残＝本人工资×7个月

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工伤赔偿的计算标准一览表?
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。

2020-12-02 27
2023工伤赔偿项目有哪些，赔偿金怎样计算
这个主要是一次性伤残补助金，停工留薪期工资，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，医疗费，住院伙食补助费，护理费。

2024-05-22 20
工伤赔偿金计算器赔偿的标准是怎样的呢？
《工伤保险条例》第三十九条工伤赔偿金计算器职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一

2024-06-28 14

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工伤赔偿金额怎么计算工伤赔偿标准计算表
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费

2022-04-27 15,340
2023职工受到轻伤莱芜怎样计算赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-08-01 15,340
工伤赔偿标准是怎样的, 怎么计算工伤赔偿, 工伤赔偿的标准是怎样的
工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的

2022-03-04 15,340
工伤赔偿计算公式怎么表示？
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2022-08-14 15,340

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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

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工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

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轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

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