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轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。 工伤鉴定的标准在2016年没有变动,继续沿用之前的判断标准。
现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。建议去当地的劳动部门申请鉴定。 关于手指骨折工伤鉴定标准的问题,如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,肋骨骨折7根工伤劳动能力鉴定标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的
应当评定为十级伤残。职工劳动能力鉴定适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T,职工工伤致一肋骨骨折,符合该标准“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
直接做劳动能力等级鉴定就可以了。一根肋骨可能不构成最低的十级伤残,但是工伤构成的话其他的补偿还是有的。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力