厂搬出本市是否有赔偿

2024-05-21 10

普法内容

是有赔偿的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资

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工厂未搬出东莞市，公司是否给予赔偿
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可在律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2024-06-20 14
厂市内搬迁，是否可以要求赔偿？
1、可以要求支付补偿金，按照在单位的工作年限每满1年支付1个月工资作为补偿金

2024-06-14 12
公司搬出本市怎么赔偿
1、公司搬迁，一般不需要赔偿劳动者；但如果无过错性辞退劳动者的，要给经济补偿，按劳动者在本公司的工作时间，每满一年要给一个月的工资。如果是违法辞退劳动者的，则按上述标准的二倍给予赔偿金。 2、中华人民共和国劳动合同法第四十六条：有下列情形之

2021-12-02 21

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2020工厂本市内搬迁员工是否有赔偿
如果不在这个公司做了，那么就要给你经济补偿金，因为是属于工作地点变更。

2022-10-08 15,340
搬厂本市搬到本市有没有钱赔
本市内搬厂，如果单位没有与你解除劳动关系的意思，让你继续到新厂工作，劳动合同继续履行，你是没有经济补偿多大的。至于你说公司没有给你买社保吗，如果是的话，你先到劳动部门投诉要求公司为你购买或补买社保，先

2022-10-22 15,340
请问本市有搬厂要赔偿的吗？
公司本市搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

2022-05-24 15,340
本市内搬厂有补偿吗
如果劳动合同中约定了工作的详细地址，那么因搬迁你提出辞职，可以要求经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。如果劳动合同中没

2022-01-10 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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搬迁房屋赔偿标准
搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥

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