您的位置:法师兄 > 律师普法 > 过敏退货退款必须出示医院证明么为什么
过敏退货退款必须出示医院证明么为什么

过敏退货退款必须出示医院证明么为什么

2021-01-05 21
普法内容
过敏退货退款在法律上并未规定必须出示医院证明,但大部分商家要求消费者出示医院证明。其原因在于引起过敏的原因有很多,一般很难判断是否是因为使用购买的商品导致的过敏,而且很多商品一经拆包使用就无法进行二次销售,消费者以过敏为由要求退货退款应该提供相应凭证,而最有力的凭证就是医院的证明。当然,如果能提供其他有效凭证证明使用退货商品导致过敏的也可以。如果属于七天无理由退货的情形也不需要提供医院证明。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条 消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货; 七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 病退医院取什么证明
    病退医院取什么证明

    必须是县级以上医院开出证明,还必须经过当地劳动鉴定部门鉴定后方可办理。

    2020-07-15 622
  • 明示退出默示加入是什么意思
    明示退出默示加入是什么意思

    规定投资者保护机构可以作为诉讼代表人,按照“明示退出”、“默示加入”的诉讼原则,依法为受害投资者提起民事损害赔偿诉讼,这被业内认定为中国特色的证券集体诉讼制度,对于解决此前在诉讼领域保护投资者利益的痛点有着重要意义。

    2020-12-21 366
  • 化妆品过敏退货的规定
    化妆品过敏退货的规定

    化妆品过敏退货的规定: 1、消费者在购买、使用商品时享有人身、财产安全不受损害的权利;有知悉其购买、使用的商品的真实情况的权利;因购买、使用商品受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利,因此,购买的化妆品引发皮肤过敏后,消费者有权利要求

    2023-05-21 17
专业问答更多>>
  • 化妆品用后过敏,到医院开什么证明可退货

    过敏的看是否是与伪劣化妆品,还是自己的皮肤对这种化妆品过敏如果是自己的皮肤对这种化妆品过敏,是不退的如果是伪劣假冒的,直接报警

    2022-11-01 15,340
  • 因为有点过敏,现在申请退货退款可以吗

    消费维权:根据《消费者权益保护法》的规定,解决消费争议的途径有5条,这5条途径任消费者自主选择:一是与经营者协商解决;二是请求消费者协会调解;三是向有关行政部门申诉;四是根据与经营者达成的仲裁协议提请

    2022-10-01 15,340
  • 辞退证明必须要经过仲裁吗

    劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。 不管是离职还是辞退证明,都可以作为存在事实劳动关系的证据。如果单位不开具辞退证明的话,当事人可以收集其他能够证明劳动关系和辞退事实的证据,只要劳动者有证据

    2022-11-22 15,340
  • 重婚罪必须出示什么证据

    重婚罪的证据可以从以下几个方面收集:1、书证,比如:保证书、情书,同居房屋的购房合同、产权证、租赁合同等2、物证,比如:照片、礼物等。3、视听资料,比如,录像带,电话(包括手机)通话记录,手机录音、短

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 河北省医保退休必须交多少年 01:19
    河北省医保退休必须交多少年

    河北省社保医疗保险退休最低缴费年限,为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前,国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限,视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。根据相关法

    12,482 15,340
  • 必须退赃才能缓刑吗 00:48
    必须退赃才能缓刑吗

    根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对犯罪分子适用缓刑有两项条件,首要条件是,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。其他的实质条件,包括犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而考察是否有悔罪表现

    2,280 15,340
  • 被辞退有离职证明么 00:50
    被辞退有离职证明么

    被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是

    5,958 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?