刚工作一个月想请七天年假合适吗

2024-06-21 12

普法内容

1·没有年休假，何谈请7天年假。职工累计工作年限满1年的，从第二个年度开始享受带薪年休假，第二个年度开始至满10年期间，每年年休假5天。职工累计工作时间仅一个月，不具有享受年假资格。 2·国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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七天工作刚结束一个月必须给员工交社保吗
按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-08-21 255
我怀孕七个月想请假
女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。

2024-06-09 17
想要请病假，这个一个月请几天病假不扣除工资吗
劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者

2024-06-15 22

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工作了1个月想请年假七天可以吗
1·没有年休假，何谈请7天年假。职工累计工作年限满1年的，从第二个年度开始享受带薪年休假，第二个年度开始至满10年期间，每年年休假5天。职工累计工作时间仅一个月，不具有享受年假资格。 2·国务院《职工

2022-06-13 15,340
工作刚刚一个多月，没有合同，可以申请工伤吗
根据我国法律的规定，员工自入职后发生工伤的，均享受工伤保险待遇，但是对单位交或未交工伤保险对工伤保险待遇的支付存在差异。根据你所述的情况，你是可以享受用人单位支付工伤保险待遇的。另，鉴于您未签订书面劳

2022-10-19 15,340
一般工作累了几天可以请七天年假吗？
1·没有年休假，何谈请7天年假。职工累计工作年限满1年的，从第二个年度开始享受带薪年休假，第二个年度开始至满10年期间，每年年休假5天。职工累计工作时间仅一个月，不具有享受年假资格。 2·国务院《职工

2022-11-05 15,340
想要请病假，这个一个月请几天病假不扣除工资吗
劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事

2022-07-21 15,340

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00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

49,604 15,340
00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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01:23
离婚孩子刚一个月判给谁
离婚孩子刚一个月，一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据我国民法典的相关规定，法院在作出离婚判决时，若是判决涉及孩子抚养权的，应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下，离婚时不满2岁的孩子，应当判决由母亲直接抚养。这一规定是符

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