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安徽产假延长90天能实现吗

安徽产假延长90天能实现吗

2021-12-14 25
普法内容
安徽产假延长90天能实现。 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假10天,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假90天,男方享受30天护理假,在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假。 此次条例修改具有其必要性。一方面是为了响应三孩政策,另一方面因为安徽出生人口连续4年减少,人口形势极为严峻。据安徽省全员人口数据库统计,2017年至2021年我省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万预测,年增长率为负百分之十二点一、负百分之十一点四、负百分之十五点八、负百分之十七点八,整体呈断崖式下降趋势。 此次修订条例,有利于改善全省人口结构,促进人口长期均衡发展,实现我省人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。 公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在生育、养育、教育子女中负有共同的责任。提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。 各级人民政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务,保障妇女就业合法权益。 意见稿显示,公民接受节育手术后要求再生育的,其恢复生育手术的费用由受术者所在单位或者乡,镇人民政府、街道办事处给予补助。 职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》
第七条  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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