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每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构
《工伤保险条例》对于工资比工伤保险基数大有相关规定: 第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十四条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,
2015年9月23日前发生工伤的,核定工伤待遇以农民工本人工资作为计发基数的,统一按照受伤时本市上年度职工月平均工资的60%作为基数;2015年9月23日之后(含当日)发生工伤的,核定工伤保险待遇以事
1、一般情况下,单位是根据合同签订工资来进行缴纳工伤保险的。2、但是在工伤赔偿中,往往会让员工的利益收到损害,是不可行的。
纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的。另外。一般以最低档居多。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低
用人单位为职工缴纳社会保险费,以职工本人应发工资为基数,本人应发工资低于统筹地区职工上年度平均工资60%的,以统筹地区上年度职工月平均工资60%为基数;高于统筹地区职工上年度平均工资300%的,以统筹
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费