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退休时职工养老保险不够15年,可以通过以下的途径来领取养老金: 1、允许延迟缴费至15年。参保人员到达退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不满15年的,可以按照相关法规延长缴费至满15年。在社会保险法实施前参保人员,延长缴费5年后仍然不满足1
杭州市交满15年最低养老金能领大概在一千元左右。 基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。最低社保缴费指数绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%。 根据相关规定基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基
今年46岁,养老保险金已累计交15年了如果停止交,将来退休时能够领取养老金。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件限定:在劳动者年老或丧失劳动本领后,根据他们对社会所作的
下岗职工养老保险缴费已达15年,可以继续缴费,也可以不再缴纳,缴纳越多,自然得到的养老金越多。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,
“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的
很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,对少在缴费期的
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家