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认定是社会保险行政部门(人社局)依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤,给予定性进行行政确认。劳动者遭受工伤事故伤害,所在单位应当在事故发生的30内,向统筹地区人社局申请工伤认定,工会、工伤职工及其近亲属可
工伤伤残等级在劳动保障部门认定工伤后,由劳动部门让工伤职工去指定医院鉴定工伤等级,其它医院鉴定的结果,劳动部门不认可! 停工留薪期由工伤职工申请,劳动保障部门鉴定停工留薪期的长短!如果劳动局不鉴定,工伤职工将无法获得停工留薪期的所有待遇!工
1、如果你们公司使用了B公司供应给A公司的材料,且你们公司没有给付A公司材料款,人民法院的判决合理合法,公平公正;2、如果你们公司使用了B公司供应给A公司的材料,但是你们公司给付了A公司材料款,人民法
工伤伤残等级在劳动保障部门认定工伤后,由劳动部门让工伤职工去指定医院鉴定工伤等级,其它医院鉴定的结果,劳动部门不认可! 停工留薪期由工伤职工申请,劳动保障部门鉴定停工留薪期的长短!如果劳动局不鉴定,工
工伤鉴定后工厂不认可的,可以在收到鉴定结论之日起十五日内向省劳动能力鉴定委员会申请再鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请评估的单位或者个人对设区的市劳动能力评估委员会作出的评估结论不服的
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、