劳动合同能用蓝色笔写吗

2023-08-05 22

普法内容

劳动合同能用蓝色笔写。劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效，签字用什么笔法律没有限制，建议使用能够长久保存字迹的笔来签字。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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蓝色笔签的劳动合同没用吗
签劳动合同没有规定用什么颜色的笔，所以用蓝色并不影响劳动合同。只是基于档案保存或防轻易篡改的需要才会有关于使用能够长久保存字迹的墨来签字的建议，另外单份的财经凭证一般要求使用不褪色墨水填写。

2024-07-12 5
合同用蓝色圆珠笔写是否生效
合同用蓝色圆珠笔写生效。因为法律并未规定合同签订一定要用什么颜色的笔，所以可以使用蓝色的圆珠笔。合同有效的要件有需要意思表示真实，体现了当事人的自愿原则，合同不违反法律或者社会公共利益，签订合同的行为人具有相应的民事行为能力。合同无效的情

2022-09-03 532
签合同用什么蓝色的笔
以下就是签合同用什么蓝色的笔的解答：和公司签订劳动合同的时候用蓝色圆珠笔签的一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签字笔，即水笔签劳动合同。根据国家文档管理规定，这类重要文件（劳动合同需要保存至员工离职2年）使用黑色或蓝色签字笔，即水笔

2024-05-25 6

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蓝色笔签的劳动合同没用吗
签劳动合同没有规定用什么颜色的笔，所以用蓝色并不影响劳动合同。只是基于档案保存或防轻易篡改的需要才会有关于使用能够长久保存字迹的墨来签字的建议，另外单份的财经凭证一般要求使用不褪色墨水填写。

2022-06-26 15,340
用蓝色圆珠笔写劳动合同有问题么
和公司签订劳动合同的时候用蓝色圆珠笔签的一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签字笔，即水笔签劳动合同。根据国家文档管理规定，这类重要文件（劳动合同需要保存至员工离职2年）使用黑色或蓝色签字笔，即水

2022-10-18 15,340
用蓝色签字笔去写合同行吗?
双方当事人以合同书方式签订合同的，可以用蓝色签字笔签字。根据法律规定，当事人之间依法签订合同的，合同自双方当事人均签名、盖章或按指印时合同成立，当事人用的签字笔的颜色不影响合同的成立。但是在实践中

2023-11-06 15,340
用蓝色圆珠笔写合同生效不？
合同用蓝色圆珠笔写，满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，合同无效： (一)一方

2023-03-16 15,340

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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

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